企业文化对于一个公司的发展至关重要。它不仅仅是一些口号或者空洞的宣传词汇，而是公司内部的核心价值观和行为准则的体现。上海思锐信息技术有限公司（以下简称上海思锐）作为一家成立于2004年的专业无线应用服务提供商，一直以来都注重打造自己独特的企业文化，塑造企业形象，提升企业核心竞争力。

首先，上海思锐坚持的是“技术优势”。公司在企业级电子商务系统、大型结构化数据存储、分布式搜索引擎、分布式并行计算等方面拥有核心研发技术，这为公司的产品和服务提供了坚实的技术支撑。技术是企业发展的基石，上海思锐不断投入研发，保持技术领先，以满足客户不断增长的需求。

其次，上海思锐注重的是“成熟产品”。公司拥有多款成熟的电子商务平台、客户数据挖掘、互联网营销和无线营销等应用产品，为客户提供全方位的解决方案。这些产品的不断优化和升级，使得公司能够满足不同客户的需求，保持在市场竞争中的优势地位。

第三，上海思锐重视的是“团队优势”。公司的团队构成包括研发、企划、运营、设计、营销等多个领域的人才，核心成员均具备多年互联网及电子商务行业实战经验。团队的凝聚力和专业素养是公司持续发展的重要保障，也是客户选择合作的重要原因之一。

上海思锐还以“实践经验”为依托。公司自成立以来，已成功为超过300家中外企业提供了互联网应用专业服务，涉及的行业多样，客户包括贝恩咨询、中欧国际工商学院、上海海事大学、民生银行等知名企业。丰富的实践经验使得公司能够更加深入地理解客户需求，提供更加有效的解决方案。

上海思锐坚持的是“信任、细致、和谐”的行为准则。公司一直致力于营造良好的工作氛围，倡导员工之间的信任与合作，注重细节，追求卓越。这种和谐的氛围不仅提高了团队的凝聚力，也促进了公司业务的稳步发展。

企业文化是上海思锐信息技术有限公司持续发展的重要动力之一。公司通过技术优势、成熟产品、团队优势、实践经验和良好的行为准则，不断提升自身的竞争力，为客户提供更优质的服务，实现共赢发展的目标。